3310年先、20年先のキャリアまで見据えた教育体系。ナカムラの3年次までに培った実践的なビジネス基礎力（人間力）をもとに、４年次では、経営を行う上で必要なマネジメント力、課題解決力の土台を養います。将来は、ホスピタリティ企業の支配人クラスにつき、経営に従事する業界幹部へ。MANAGEMENT企業フィールドワーク実際の経営課題に向き合うことで、解決までのプロセスと心構えを学ぶ。経営科目企業フィールドワークを支えるための基礎知識として人事労務、財務管理、マーケティング論などを学習。社会人基礎力プレゼンテーション能力、IT スキルなど、社会人としての土台をつくる。経営課題を、解決へと導く力。03経営力
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